工智能和控制：企業(yè)有必要能夠控制人工智能擬定挑選計劃的規(guī)劃，單板烘干機即能夠改動“不透明”的才能，而人工智能做出的挑選計劃不簡單說明，人們希望其堅持透明且能夠說明其效果。Pegasystems公司技能官Don Schuerman說明道，“當歐盟通用數(shù)據(jù)維護法規(guī)等法規(guī)收效時，企業(yè)需求能夠在透明和不透明的人工智能操作之間切換。假定沒有嚴峻改動，企業(yè)將怎樣控制技能？企業(yè)怎樣信任其選用的人工智能？因此，重要的是企業(yè)能夠控制透明度，例如運用“T－Switch”。假定T－Switch切換到不透明設(shè)置，那么任何事情都會發(fā)作。假定將T－Switch切換為透明，則人工智能有必要供應(yīng)有關(guān)其行為的信息，而且將自動阻撓履行任何不透明的操作。

   由于人們并不生活在非此即彼的實踐世界中，Schuerman說，“實踐上T－Switch將是一個從1（非常不透明）到5（完全透明）的滑塊?！?單板烘干機短少技能和人工智能：全球數(shù)字技能危機得到了充分的證明，任何希望整合人工智能和自動化流程的組織都需求能夠與之協(xié)作并了解技能的職工?！案髯鳂I(yè)將需求更多數(shù)據(jù)科學(xué)家，他們也是技能專家，并了解練習(xí)數(shù)據(jù)集的相關(guān)性，由于他們進行回歸，并優(yōu)化他們的機器算法。這將挑選人工智能的智能程度?！盢ETSCOUT公司區(qū)域副總裁Michael Segal說明道。因此，找到合適的人員來整合這項技能關(guān)于希望從人工智能中獲益的組織來說將是一項嚴峻應(yīng)戰(zhàn)。那么處理計劃是什么？能夠讓更多的學(xué)生參與校園的STEM科目，而科技作業(yè)則為從大學(xué)和大學(xué)畢業(yè)生的作業(yè)供應(yīng)更輕松的作業(yè)途徑。其多樣性問題也是一個要素，假定科技作業(yè)和教育系統(tǒng)能讓更多女人對科技感興趣，那么就會有更多的數(shù)字人才可供挑選。 

   人工智能和系統(tǒng)：許多大型企業(yè)都依據(jù)系統(tǒng)，將任何新式技能與這些系統(tǒng)集成是一項應(yīng)戰(zhàn)?！霸S多企業(yè)都面臨著自動化怎樣習(xí)氣現(xiàn)有系統(tǒng)和流程的應(yīng)戰(zhàn)?！?span style="font-size: 20px;">單板烘干機NICE公司EMEA區(qū)域的機器人自動化和人工智能副總裁Sharon Einstein標明。系統(tǒng)的這種背負可能是一個嚴峻的阻撓，一同也會帶來不斷添加的本錢壓力?！霸S多企業(yè)在彌合希望與實踐之間的間隔方面面臨著嚴峻應(yīng)戰(zhàn)。”HCL科技公司副總裁兼技能官Kalyan Kumar說明道。在烘干機上運用變頻器能夠添加靈活性，并究竟得以節(jié)約本錢。  　　關(guān)于幾乎一切的瀝青混合料配方，都能夠?qū)U氣溫度調(diào)理到很高的水平。這一點很重要，由于抵達露點溫度和浪費能量之間只需一步之遙。這個調(diào)整應(yīng)該怎樣進行呢？  　　首要，能夠用滾筒轉(zhuǎn)速來調(diào)整烘干機內(nèi)的料簾，這樣能夠優(yōu)化熱氣溫度。請記?。汉娓蓹C翻滾越慢，留在料簾上的資料就越少。這意味著更多的能量將流向過濾器，導(dǎo)致過濾器的進口溫度升高。  　　反之，單調(diào)滾筒翻滾越快，料簾內(nèi)的資料移動越多。更多的能量將保留在資猜中，流向過濾器的能量會減少，然后下降過濾器的進口溫度。結(jié)果是，烘干機的功率被行進，燃油消耗則降了下來。變頻器及其帶來的技能將節(jié)約能源，而且拓展攪拌站的產(chǎn)品規(guī)劃。  　　讓我們來看一個比方：  　　假定每小時產(chǎn)量為240噸的瀝青攪拌站發(fā)作110°C的廢氣溫度，烘干機上的變頻器可將該溫度下降至95°C。這將使烘干機的功率行進2％。這是一個嚴峻收益，意味著一套攪拌站每出產(chǎn)10萬噸料，就能夠節(jié)約21500升熱油（柴油）。